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M206 : Comptabilité analytique

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Chapitres

1 Du contrôle de gestion à la comptabilité analytique Cours 2 exercices 2 Les charges de la comptabilité analytique Cours 2 exercices 3 La hiérarchie des coûts Cours 2 exercices 4 L'inventaire permanent et la valorisation des stocks Cours 2 exercices 5 Les sections homogènes et la répartition des charges indirectes Cours 2 exercices 6 Les en-cours et les produits résiduels Cours 2 exercices 7 Le résultat analytique et la concordance des résultats Cours 2 exercices 8 Les coûts partiels : coût variable et seuil de rentabilité Cours 2 exercices 9 L'imputation rationnelle des charges fixes Cours 1 exercices

Évaluation du module

1 EFM 1 : Sujet type A : coûts complets de la société ATLAS MEUBLES Charges incorporablesSections homogènesPrestations réciproquesUnité d'œuvreCMUPCoût d'achatCoût de productionCoût de revientRésultat analytiqueConcordance

Durée : 2 h 30 — 40 points.

Partie I : théorie (8 points)

  1. Citez trois différences entre la comptabilité générale et la comptabilité analytique. (2 pts)
  2. Définissez les charges non incorporables et les charges supplétives ; donnez un exemple de chacune. (2 pts)
  3. Quelle est la différence entre une charge directe et une charge indirecte ? Entre une section auxiliaire et une section principale ? (2 pts)
  4. Rangez dans l'ordre les coûts d'une entreprise industrielle, du coût d'achat au résultat analytique. (2 pts)

Partie II : cas pratique (32 points) — ATLAS MEUBLES fabrique des tables et des chaises à partir de bois. Données du mois de mars :

  • Stocks au 1er mars : bois 2 000 kg à 19 DH ; 50 tables à 656 DH ; aucune chaise.
  • Achats de bois : 8 000 kg à 20 DH.
  • Consommation de bois : tables 4 000 kg ; chaises 3 500 kg.
  • Main-d'œuvre directe à 50 DH l'heure : tables 1 500 h ; chaises 1 000 h.
  • Heures machine de l'atelier Coupe : tables 1 200 ; chaises 600.
  • Production : 400 tables et 1 000 chaises. Ventes : 420 tables à 800 DH ; 900 chaises à 200 DH.
  • Stock final réel de bois : 2 480 kg. Les sorties sont évaluées au CMUP de période.

Tableau de répartition des charges indirectes (répartition primaire terminée) :

ÉlémentsAdministrationEntretienApprovisionnementCoupeMontageDistribution
Totaux primaires27 20020 80023 20060 00038 80017 000
Administration−10 %20 %30 %20 %20 %
Entretien20 %−10 %40 %20 %10 %
Unité d'œuvrekg de bois achetéheure machineheure de MOD100 DH de CA

La comptabilité générale comprend 4 000 DH de charges non incorporables ; la rémunération de l'exploitant, 6 000 DH, est retenue comme charge supplétive.

  1. Terminez le tableau de répartition (calculez d'abord les prestations réciproques) et le coût des unités d'œuvre. (8 pts)
  2. Calculez le coût d'achat du bois et tenez son inventaire permanent. (5 pts)
  3. Calculez le coût de production des tables et des chaises. (6 pts)
  4. Tenez l'inventaire permanent des produits finis. (4 pts)
  5. Calculez le coût de revient et le résultat analytique de chaque produit. (5 pts)
  6. Retrouvez le résultat de la comptabilité générale. (4 pts)
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Partie I — 1) CG : obligatoire, vue globale, flux externes, charges par nature, document de synthèse annuel ; CAE : facultative, analyse par produit/fonction, flux internes, charges par destination, informations rapides pour décider. 2) Charges non incorporables : charges de la CG non retenues dans les coûts car non liées à l'exploitation normale (amendes, dotations non courantes, IS) ; charges supplétives : charges économiques absentes de la CG mais retenues dans les coûts (rémunération de l'exploitant, rémunération des capitaux propres). 3) Directe : concerne un seul coût, affectée sans calcul ; indirecte : concerne plusieurs coûts, répartie puis imputée. Section auxiliaire : travaille pour les autres sections, son coût est réparti entre elles ; section principale : son coût est imputé directement aux coûts des produits par une unité d'œuvre. 4) Coût d'achat → stocks de matières → coût de production → stocks de produits finis → coût de revient (coût de production des produits vendus + coût de distribution) → résultat analytique = CA − coût de revient.

1. Prestations réciproques : A = 27 200 + 0,2 E ; E = 20 800 + 0,1 A → A = 27 200 + 0,2 × (20 800 + 0,1 A) = 31 360 + 0,02 A → 0,98 A = 31 360 → A = 32 000 ; E = 20 800 + 3 200 = 24 000.

ÉlémentsAdm.Entr.Appro.CoupeMontageDistrib.
Totaux primaires27 20020 80023 20060 00038 80017 000
Administration− 32 0003 2006 4009 6006 4006 400
Entretien4 800− 24 0002 4009 6004 8002 400
Totaux secondaires0032 00079 20050 00025 800
Nombre d'UO8 0001 8002 5005 160
Coût de l'UO444205

Distribution : CA = 420 × 800 + 900 × 200 = 336 000 + 180 000 = 516 000 DH → 5 160 UO. Contrôle : 32 000 + 79 200 + 50 000 + 25 800 = 187 000 = total des charges primaires.

2. Coût d'achat du bois : 8 000 × 20 + 8 000 × 4 = 160 000 + 32 000 = 192 000 DH, soit 24 DH le kg.

Inventaire du boisQPUMontant
Stock initial2 0001938 000
Entrées8 00024192 000
Total = CMUP10 00023230 000
Sorties tables4 0002392 000
Sorties chaises3 5002380 500
Stock final théorique2 5002357 500
Stock final réel2 4802357 040
Mali d'inventaire2023460

3. Coût de production

ÉlémentTablesChaises
Bois consommé92 00080 500
MOD (× 50)1 500 h → 75 0001 000 h → 50 000
Coupe (× 44)1 200 hm → 52 800600 hm → 26 400
Montage (× 20)1 500 h → 30 0001 000 h → 20 000
Coût de production249 800176 900
Quantité produite4001 000
Coût unitaire624,50176,90

4. Inventaire des produits finis

ÉlémentTables QTables montantChaises QChaises montant
Stock initial5032 80000
Production400249 8001 000176 900
Total450282 600 (CMUP 628)1 000176 900 (CMUP 176,90)
Sorties (ventes)420263 760900159 210
Stock final3018 84010017 690

5. Coût de revient et résultat

ÉlémentTablesChaisesTotal
Coût de production des produits vendus263 760159 210422 970
Distribution (5 DH par 100 DH de CA)3 360 × 5 = 16 8001 800 × 5 = 9 00025 800
Coût de revient280 560168 210448 770
Chiffre d'affaires336 000180 000516 000
Résultat analytique55 44011 79067 230

6. Concordance : résultat CG = 67 230 + 6 000 (supplétives) − 4 000 (non incorporables) − 460 (mali) = 68 770 DH.

2 EFM 2 : Sujet type B : coûts partiels et imputation rationnelle chez NOUR CONFORT Charges variablesCharges fixesMarge sur coût variableSeuil de rentabilitéPoint mortMarge de sécuritéLevier opérationnelImputation rationnelleCoût de chômageBoni de suractivité

Durée : 2 h — 40 points.

Partie I : théorie (8 points)

  1. Distinguez charges variables et charges fixes ; donnez deux exemples de chacune. (2 pts)
  2. Définissez le seuil de rentabilité et la marge de sécurité. (2 pts)
  3. Pourquoi un produit déficitaire en coûts complets peut-il être conservé ? (2 pts)
  4. Quel problème des coûts complets l'imputation rationnelle résout-elle ? (2 pts)

Partie II : coûts partiels (20 points) — NOUR CONFORT vend un seul modèle de fauteuil à 120 DH. Coût variable unitaire : 72 DH. Charges fixes annuelles : 432 000 DH. Ventes de l'année : 15 000 fauteuils, réparties régulièrement (mois de 30 jours).

  1. Présentez le compte de résultat différentiel. (5 pts)
  2. Calculez le seuil de rentabilité en valeur et en quantité, et la date du point mort. (5 pts)
  3. Calculez la marge de sécurité, l'indice de sécurité et le levier opérationnel ; interprétez le levier. (4 pts)
  4. Un client propose une commande supplémentaire de 2 000 fauteuils à 90 DH, sans charge fixe supplémentaire. Faut-il l'accepter ? (3 pts)
  5. Combien de fauteuils faut-il vendre pour un résultat de 360 000 DH ? (3 pts)

Partie III : imputation rationnelle (12 points) — L'atelier de montage a une activité normale de 4 000 heures par mois ; charges fixes mensuelles 80 000 DH ; charges variables 15 DH par heure. Activité réelle : janvier 3 600 h ; février 4 400 h.

  1. Pour chaque mois, calculez le coefficient d'imputation rationnelle, les charges fixes imputées, le coût d'imputation rationnelle et le coût de l'heure. (8 pts)
  2. Calculez la différence d'imputation de chaque mois et précisez sa nature. Comparez avec le coût de l'heure en coûts complets. (4 pts)
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Partie I — 1) Variables : varient avec l'activité (matières, commissions) ; fixes : indépendantes de l'activité à court terme (loyer, amortissements). 2) SR : CA pour lequel la MCV couvre exactement les charges fixes (résultat nul) ; marge de sécurité : CA − SR, baisse de CA possible avant perte. 3) Ses charges fixes resteraient après l'abandon ; si sa MCV est positive, il contribue à les couvrir et l'abandon réduirait le résultat. 4) En coûts complets, le coût unitaire varie avec le niveau d'activité (sous-activité = coûts plus élevés) ; l'imputation rationnelle rend les coûts indépendants de l'activité et isole le coût de la sous-activité.

Partie II

ÉlémentCalculMontant%
Chiffre d'affaires15 000 × 1201 800 000100
− Coût variable15 000 × 721 080 00060
= MCV15 000 × 48720 00040
− Charges fixes432 000
= Résultat288 00016
IndicateurCalculRésultat
SR en valeur432 000 ÷ 0,401 080 000 DH
SR en quantité432 000 ÷ 489 000 fauteuils
Point mort1 080 000 ÷ 1 800 000 × 12 = 7,2 mois7 mois et 6 jours → 6 août
Marge de sécurité1 800 000 − 1 080 000720 000 DH
Indice de sécurité720 000 ÷ 1 800 00040 %
Levier opérationnel720 000 ÷ 288 0002,5

Levier 2,5 : si le CA augmente (ou baisse) de 10 %, le résultat augmente (ou baisse) de 25 %.

4) MCV unitaire de la commande : 90 − 72 = 18 DH ; MCV supplémentaire 2 000 × 18 = 36 000 DH ; les charges fixes sont déjà couvertes : le résultat passe à 324 000 DH. On accepte (à condition que les autres clients ne réclament pas le même prix).

5) Quantité = (432 000 + 360 000) ÷ 48 = 16 500 fauteuils.

Partie III

ÉlémentJanvierFévrier
CIR3 600 ÷ 4 000 = 0,94 400 ÷ 4 000 = 1,1
Charges variables3 600 × 15 = 54 0004 400 × 15 = 66 000
Charges fixes imputées80 000 × 0,9 = 72 00080 000 × 1,1 = 88 000
Coût d'imputation rationnelle126 000154 000
Coût de l'heure3535
Différence d'imputation80 000 − 72 000 = 8 000 : coût de chômage80 000 − 88 000 = − 8 000 : boni de suractivité
Coût de l'heure en coûts complets134 000 ÷ 3 600 = 37,22146 000 ÷ 4 400 = 33,18

Avec l'imputation rationnelle, l'heure coûte 35 DH les deux mois (15 + 80 000 ÷ 4 000) ; en coûts complets elle varie de 33,18 à 37,22 DH à cause du seul niveau d'activité. Le chômage de janvier diminue le résultat de 8 000 DH ; le boni de février l'augmente de 8 000 DH.

Résumé du module

Résumé du moduleToute la théorie et les formules pour réviser avant l'examen