Chapitre 4

Hiérarchiser les tâches et établir les priorités

Cours

Beaucoup se demandent : « comment faire pour tout faire ? ». C'est la mauvaise question : on ne peut pas tout faire. La bonne question est : « qu'est-ce que je choisis de faire ? ». Bien gérer son temps, c'est bien faire ce qui est important.

I. Établir des priorités claires

Priorité

Un ordre d'importance relative entre plusieurs buts. On ne peut avoir qu'un, deux ou trois buts prioritaires : « si vous avez quinze priorités, vous n'en avez aucune ». L'ordre des priorités doit être partagé avec les personnes concernées (le directeur, l'équipe).

Pour chaque activité, se demander : me rapproche-t-elle de mes buts prioritaires ?

Le cycle en quatre temps

1. Identifierce qui est vraiment important
➜
2. Planifierréserver du temps, prévenir son entourage, se protéger des interruptions
➜
3. Fairece qui est planifié, avec l'intention de réussir
➜
4. Se régénérerapprécier le résultat, remercier, se reposer

II. La loi des 20/80 (Pareto)

Dans la plupart des situations, une petite partie des causes produit l'essentiel des effets : 20 % des clients font 80 % du chiffre d'affaires ; 20 % des machines causent 80 % des pannes. Appliquée au temps : 20 % de nos activités produisent 80 % de nos résultats. Il faut repérer ces activités à haut rendement et leur donner la priorité. Le plus important est souvent le plus difficile, mais pas forcément le plus long.

La méthode NERAC

Noter toutes ses activités
➜
Estimer la durée de chacune
➜
Réserver une marge de sécurité pour l'imprévu
➜
Arbitrer les priorités
➜
Contrôler et rectifier

La règle 60-20-20 précise la marge : on planifie environ 60 % du temps pour les activités prévues, on garde 20 % pour les activités non planifiées (demandes du jour) et 20 % pour les imprévus.

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III. La matrice d'Eisenhower : urgent ou important ?

  • Une tâche urgente doit être faite rapidement (délai court).
  • Une tâche importante contribue à nos objectifs (conséquences fortes).
Urgent
Pas urgent
Important
1. Faire immédiatementsoi-même : crises, échéances proches, réclamation d'un client important
2. Planifierréserver un créneau : préparation, prévention, formation, projets
Pas important
3. Déléguercertains appels, demandes d'information, tâches simples
4. Abandonnerdistractions, bavardages, tâches inutiles
La case la plus précieuse

La case 2 (important mais pas urgent) est celle qu'on néglige le plus. Si on ne lui réserve pas de temps, ses tâches finissent par devenir urgentes (case 1) et créent du stress.

IV. Les niveaux de planification

NiveauContenuOutil
AnnuelÉvénements récurrents, grands projets, congés, échéances légalesPlanning annuel, calendrier
MensuelRéunions, échéances du mois, étapes des projetsAgenda mensuel
HebdomadaireActivités de la semaine reprises des listes mensuellesAgenda hebdomadaire
QuotidienListe des tâches du jour, avec duréesListe « à faire » du jour

Règles de planification :

  • partir des listes d'activités classées par thèmes, surtout celles qui servent les priorités ;
  • donner un budget de temps à chaque activité et indiquer les durées ;
  • ne planifier qu'une partie du temps (environ 60 %) : garder des plages pour l'imprévu ;
  • poser des jalons (étapes intermédiaires) ;
  • rester souple : le plan sert à atteindre les objectifs, pas à être respecté pour lui-même ;
  • revoir régulièrement sa planification.

Le rétroplanning

Rétroplanning

Une planification « à l'envers » : on part de la date finale du projet et on remonte vers aujourd'hui en plaçant les résultats intermédiaires à obtenir et leurs dates limites.

Rétroplanning d'un séminaire du 30 juin
Date limiteÉtape à terminer
30 juinSéminaire
27 juinConfirmation finale du nombre de participants au traiteur et à l'hôtel
20 juinEnvoi du programme définitif et des badges
10 juinFin des inscriptions
25 maiEnvoi des invitations
15 maiChoix de l'hôtel et du traiteur (comparaison des devis)
5 maiValidation du budget et du thème par la direction
À retenir
  • Ne pas vouloir tout faire : choisir 1 à 3 priorités.
  • Matrice d'Eisenhower : faire (urgent + important), planifier (important), déléguer (urgent), abandonner (ni l'un ni l'autre).
  • 20 % des activités font 80 % des résultats.
  • Planifier par niveaux, garder de la marge, utiliser le rétroplanning pour les projets.

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Exercices
Exercice 1 : La matrice d'Eisenhower de l'Office Manager

Classez dans la matrice : (a) le directeur vous demande le dossier du conseil d'administration qui a lieu dans une heure ; (b) mettre à jour la procédure d'archivage ; (c) un fournisseur appelle pour confirmer une adresse de livraison ; (d) lire une chaîne de messages humoristiques ; (e) préparer le planning des congés de l'été (dans 3 mois) ; (f) l'imprimante du service est en panne et un collègue en a besoin tout de suite ; (g) former la nouvelle stagiaire au logiciel de courrier.

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CaseTâchesAction
1. Urgent et important(a)Faire immédiatement
2. Important, pas urgent(b), (e), (g)Planifier un créneau
3. Urgent, pas important(c), (f)Déléguer (ou traiter très vite)
4. Ni urgent ni important(d)Abandonner
Exercice 2 : Ma journée réalisée / non réalisée (TP 3)

Listez heure par heure les tâches réalisées hier et les tâches non réalisées, avec leur niveau de priorité. Puis répondez : quelles conséquences ont les tâches non réalisées ? Comment auriez-vous pu agir autrement ?

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Réponse personnelle. Exemple d'analyse :

HoraireTâche réaliséePriorité
8 h – 9 h 30Lecture et réponse aux e-mailsC
9 h 30 – 11 hRéunion non prévueB
11 h – 12 hClassementC
14 h – 16 hAppels de collègues, aides diversesD

Tâche non réalisée : le rapport mensuel (priorité A). Conséquence : retard, rapport rendu le lendemain, mécontentement du directeur. Autrement : commencer la journée par le rapport (plage de pleine forme), consulter les e-mails à heures fixes, refuser poliment ou reporter les demandes non urgentes.

Exercice 3 : Mes trois priorités dans l'agenda (TP 5)

Une Office Manager a trois priorités : (1) améliorer l'archivage numérique ; (2) réduire les frais de fournitures de 10 % ; (3) améliorer l'accueil des visiteurs. Remplissez le tableau « à faire au quotidien / chaque semaine / chaque mois / dans l'année ».

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PrioritéAu quotidienChaque semaineChaque moisDans l'année
1. Archivage numériqueScanner et nommer les documents du jourVérifier le classement des dossiers partagésSauvegarde et contrôle des accèsChoisir et installer un logiciel de GED
2. Fournitures −10 %Noter les sorties de fournituresContrôler le stockComparer les consommations au budgetRenégocier avec les fournisseurs, appel d'offres
3. AccueilAccueillir et orienter les visiteurs, tenir le registrePréparer la liste des rendez-vousAnalyser les remarques des visiteursRéaménager l'espace d'accueil, former l'équipe
Exercice 4 : Construire un rétroplanning

L'entreprise déménage dans de nouveaux bureaux le lundi 1er septembre. Étapes nécessaires : informer le personnel (au moins 1 mois avant) ; choisir le déménageur (3 devis, 2 semaines) ; trier et archiver les documents (2 semaines) ; transférer les lignes téléphoniques et Internet (demande 15 jours avant) ; emballer (3 jours avant) ; informer les clients et fournisseurs de la nouvelle adresse (1 semaine avant). Établissez le rétroplanning.

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Date limiteÉtape
1er septembreInstallation dans les nouveaux bureaux
29 aoûtFin de l'emballage (commencé le 27 août)
25 aoûtInformation des clients et fournisseurs
17 aoûtDemande de transfert des lignes téléphoniques et d'Internet
17 aoûtFin du tri et de l'archivage (commencé le 3 août)
1er aoûtInformation du personnel
1er aoûtChoix du déménageur (demandes de devis à partir du 18 juillet)
Exercice 5 : ordonner les tâches de la journée (application OFPPT)

Une réunion commence dans quelques minutes. Classez par ordre de priorité : a) réserver une table pour 3 au restaurant « Bons Vivants » pour le dîner d'affaires de ce soir ; b) demander à la comptabilité 2 chèques de 4 000 DH pour vendredi prochain ; c) finir le rapport de coopération avec M. IKRAMI et le porter en salle de réunion ; d) téléphoner à Mme IKRAMI (M. IKRAMI ne viendra pas au déjeuner) ; e) appeler l'agence ESSALAM TOUR pour vérifier le vol RAM de M. NOURI (départ le 23 août) et son retour ; f) si vous avez le temps, signaler au mécanicien un problème ; g) commander tout de suite le café pour les participants à la réunion ; h) envoyer un message à Electro Pièces (fournisseur étranger) pour confirmer la date et l'heure d'arrivée du directeur.

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OrdreTâcheJustification
1g) Café de la réunionDemandé « tout de suite », la réunion commence
2c) Rapport IKRAMI en salleNécessaire pour la réunion qui commence
3d) Appel à Mme IKRAMIÀ faire avant le déjeuner
4a) Table au restaurantPour ce soir : réserver dans la matinée
5h) Confirmation à Electro PiècesLe fournisseur doit organiser l'accueil du directeur
6e) Vérifications auprès de l'agence de voyagesDépart le 23 août : important mais moins pressé
7b) Chèques pour vendredi prochainDélai de plusieurs jours
8f) Mécanicien« Si vous avez le temps » : ni urgent ni important
Exercice 6 : le plan de travail du cabinet du Dr AZAMI (application OFPPT)

Lundi 30 mars, 16 h 30, vous préparez la journée de demain (mardi : consultations sur rendez-vous de 14 h à 16 h, 8 patients inscrits). Classez en priorité (demain) ou postériorité (plus tard dans la semaine) : 1. archiver les dossiers des patients sans nouvelles depuis 2 ans ; 2. commander des compresses (il reste 2 boîtes, consommation : 1 boîte par jour) ; 3. réserver un billet de train pour l'assistante (congrès dans 15 jours, réduction si réservation avant demain soir) ; 4. ranger l'armoire des fournitures ; 5. rappeler Mme ANOUAR, 79 ans, dont le taux de cholestérol est inquiétant, pour un rendez-vous rapide ; 6. contacter le bureau de recrutement pour remplacer la technicienne de surface, qui part vendredi ; 7. sortir et vérifier les dossiers des 8 patients de demain.

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TâcheClassementJustification
5. Mme ANOUARPriorité (en premier)Santé d'une patiente âgée : le plus important
7. Dossiers des 8 patientsPriorité (matin)Consultations dès 14 h
2. CompressesPrioritéStock épuisé dans 2 jours ; prévoir le délai de livraison
3. Billet de trainPrioritéRéduction perdue après demain soir
6. Bureau de recrutementPrioritéRemplaçante à trouver avant vendredi
1. ArchivagePostérioritéNi urgent ni lié aux soins : dans la semaine
4. ArmoirePostérioritéUtile mais pas urgent : plage libre de la semaine
Exercice 7 : urgent, le plus tôt possible, à reporter, à déléguer (application OFPPT)

Lundi 8 h, Mme BERRADA vous laisse : saisir le projet de nouvelle salle d'exposition (8 pages, pour demain) ; établir le contrat du nouveau salarié (signature à 14 h) ; créer le dossier du nouveau client MARMARI (appel d'offres et réponse) ; rendez-vous avec elle à 9 h 30 comme chaque lundi ; préparer et photocopier les dossiers de la réunion des techniciens et commerciaux (demain 10 h) ; saisir les devis des commerciaux (remis vendredi) ; arroser les plantes ; vérifier le stock de fournitures et prévoir la commande du mois prochain ; rédiger la note d'information sur les chèques impayés ; téléphoner à M. FAJRI pour confirmer le déjeuner de la fin de semaine. Classez et justifiez.

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TâcheCatégorieJustification
Rendez-vous de 9 h 30UrgentHeure fixe, programme de la semaine
Contrat du nouveau salariéUrgentSignature à 14 h aujourd'hui
Projet de salle d'expositionLe plus tôt possibleÀ remettre demain : commencer aujourd'hui
Dossiers de la réunion de demainLe plus tôt possible (photocopies déléguées)Réunion demain 10 h
Devis des commerciauxLe plus tôt possibleRemis vendredi : les clients attendent
Note sur les chèques impayésLe plus tôt possibleInformation de gestion importante
Appel à M. FAJRILe plus tôt possible (cette semaine)Déjeuner en fin de semaine
Stock de fournituresÀ reporterCommande du mois prochain
Dossier client MARMARIÀ déléguer (ou reporter)Classement simple
Arroser les plantes, photocopiesÀ déléguerTâches simples (agent, stagiaire)
Vidéos

Les vidéos de ce chapitre seront bientôt disponibles.

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