C'est sa raison d'être. La finalité principale de l'entreprise est de faire du bénéfice, mais chaque entreprise a aussi ses propres finalités, influencées par les valeurs de ses dirigeants et associés, par son histoire et par les contraintes de son environnement.
Elles concernent l'entreprise elle-même ou l'économie du pays :
| Pour qui ? | Exemples de finalités |
|---|---|
| Les créateurs ou dirigeants | Renommée, prestige, accomplissement personnel |
| Le personnel (ceux qui travaillent dans l'entreprise) | Créer des emplois, limiter les licenciements, reconversion professionnelle, formation continue, insertion des jeunes diplômés, bonnes conditions de travail |
Elles concernent la société, c'est-à-dire la population extérieure à l'entreprise :
| Finalité | Explication |
|---|---|
| Services à la société | Transport, formation, télécommunications… |
| Indépendance nationale | L'État crée parfois une entreprise publique (contrôlée à 100 %) pour ne plus dépendre d'autres pays (ex. ONEE pour l'énergie) |
| Respect de l'environnement | Traitement et recyclage des déchets, réduction de la pollution |
| Finalité | Concerne | Mots-clés à repérer dans un texte |
|---|---|---|
| Économique | L'entreprise, l'économie | Profit, CA, parts de marché, croissance, survie |
| Humaine (sociale) | Le personnel, les dirigeants | Emploi, formation, salaires, crèche, clubs, conditions de travail |
| Sociétale | La société, l'environnement | Recyclage, pollution, CO2, services publics, indépendance nationale |
Entreprise qui met l'intérêt de la société au même niveau que son propre intérêt : au-delà du profit, elle respecte l'environnement, ses salariés et la population. On parle aussi de responsabilité sociale et environnementale (RSE).
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| Question | Réponse |
|---|---|
| 1 | b) Le profit |
| 2 | a) Le profit, la croissance et la pérennité |
| 3 | b) Les personnes qui travaillent dans l'entreprise |
| 4 | c) Respecter l'environnement écologique |
| N° | Réponse | Justification |
|---|---|---|
| 1 | Faux | Elle a aussi des finalités humaines et sociétales |
| 2 | Vrai | La pérennité et la croissance sont économiques |
| 3 | Vrai | Elles concernent le personnel |
| 4 | Faux | C'est une finalité sociétale |
| Question | Réponse |
|---|---|
| 1 | C'est la raison d'être de l'entreprise : l'ensemble des objectifs qu'elle poursuit (économiques, humains et sociétaux) |
| 2 | Le profit et la croissance (on accepte aussi la pérennité ou la préservation du patrimoine) |
| 3 | Limiter les licenciements et participer à la formation continue (on accepte aussi créer des emplois, améliorer les conditions de travail) |
| 4 | Parce qu'elle rend des services à la société, contribue à l'indépendance nationale et doit respecter l'environnement |
| 5 | L'ONEE (énergie et eau) ou l'ONCF (transport ferroviaire) |
« L'entreprise X produit des panneaux solaires. Elle cherche à augmenter son chiffre d'affaires, crée de nouveaux emplois pour les jeunes diplômés et investit dans le recyclage des déchets pour protéger l'environnement. »
TAF : Identifiez les finalités de l'entreprise dans ce texte.
| Extrait du texte | Finalité |
|---|---|
| Augmenter son chiffre d'affaires | Économique (croissance, profit) |
| Créer de nouveaux emplois pour les jeunes diplômés | Humaine (sociale) |
| Investir dans le recyclage des déchets | Sociétale (écologique) |
La société DARNA SA fabrique des meubles. Elle a ouvert une crèche pour les enfants de ses salariés, installé des panneaux solaires sur son usine, lancé une nouvelle gamme pour conquérir le marché africain et organisé des stages de formation pour ses ouvriers.
TAF : Pour chaque action, indiquez la finalité poursuivie et sa nature.
| Action | Finalité poursuivie | Nature |
|---|---|---|
| Ouvrir une crèche | Améliorer les conditions de travail du personnel | Humaine |
| Installer des panneaux solaires | Réduire la pollution et protéger l'environnement | Sociétale |
| Nouvelle gamme pour l'Afrique | Croissance, augmentation du CA | Économique |
| Stages de formation | Qualification et évolution des ouvriers | Humaine |
Les vidéos de ce chapitre seront bientôt disponibles.